Unternehmensziele steigen
- Potential- und Mitarbeiterförderung -
Fördern und fordern Sie Ihre Mitarbeiter/innen und steigern Sie so Ihre Unternehmensziele.
Mitarbeiter richtig einschätzen und optimal einsetzen, Erkennen und fördern Sie gezielt das potential Ihrer Mitarbeiter/innen und binden Sie sie so an Ihr Unternehmen. Verringern Sie das Risiko von Know-How-Verlust durch Fluktuation sowie die Kosten zur Einstellung von neuem Personal.
Konsens und Verbindlichkeit sind die Grundlage wirksamer Zielvereinbarungen und erfolgreicher Personalentwicklung.
Dozent: Martin Nedel