Unternehmensziele steigen

- Potential- und Mitarbeiterförderung -

Fördern und fordern Sie Ihre Mitarbeiter/innen und steigern Sie so Ihre Unternehmensziele.

Mitarbeiter richtig einschätzen und optimal einsetzen, Erkennen und fördern Sie gezielt das potential Ihrer Mitarbeiter/innen und binden Sie sie so an Ihr Unternehmen.  Verringern Sie das Risiko von Know-How-Verlust durch Fluktuation sowie die Kosten zur Einstellung von neuem Personal.

Konsens und Verbindlichkeit sind die Grundlage wirksamer Zielvereinbarungen und erfolgreicher Personalentwicklung.

Dozent: Martin Nedel