Workshop I
Methoden des strategischen Personalmanagements in klein- und mittelständischen Betrieben

Um den Betriebserfolg zu gewährleisten, müssen Personalplanung,
Personaleinstellung, Personalführung und Personalentwicklung vorausschauend und strategisch
betrieben werden. Dieser Workshop gibt Ihnen Impulse, Ihr Personalmanagement zu optimieren.

Inhalte des Workshops:

• Personalauswahl noch gezielter auf die betrieblichen Anforderungen abstimmen
• Abwerbung guter Mitarbeiter/-innen verhindern
• Mitarbeitergespräche gezielt führen - Entwicklungsgespräche mit dem Ziel der Personalbindung
• Bilder in den Köpfen von Kunden und Mitarbeiteten ändern: Den Status der weiblichen Fachkraft im Betrieb stärken
• Den Fachwissen-Transfer von älteren an jüngere Mitarbeiter/-innen gewährleisten:
  - Wissen nicht verlieren!
  - Bereitschaft erzeugen, Wissen weiter zu geben
  - Mentoren - Modelle

Dozent: Peter Mangels  (Partnership Management)

Gastvortrag:
Der Mensch als größter Wert des Unternehmens— Impulse für ein modernes Personalmanagement
Heiko Nissen (Personal– und Unternehmensberater)